省社机关各党组织，各直属事业单位党组织，省供销集团党委及其出资企业党组织，省农资总公司党委：

《中共湖南省供销合作总社党组2024年党建工作要点》已经2024年省社第8次党组会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

中共湖南省供销合作总社党组

2024年4月1日      

中共湖南省供销合作总社党组

2024年党建工作要点

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话（以下简称习近平总书记“7·9”重要讲话）发表5周年。做好今年省社党建工作，总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十大、二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，聚焦经济建设这个中心和推进高质量发展这个首要任务，以推动党的建设高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，以落实“13633”工作思路为抓手，以模范机关建设为目标，解放思想、狠抓落实，进一步推进党建工作全面提质增效，为持续深化供销合作社综合改革，推进供销合作社高质量发展提供坚强保障。

一、着力强化党的政治建设

1.强化政治机关建设。持续强化“供销合作社机关是政治机关”属性，强化政治纪律和政治规矩，抓好政治机关意识和对党忠诚教育，推动习近平总书记“7·9”重要讲话精神和关于湖南工作、关于供销合作社工作重要讲话和指示批示精神贯彻落实。深入开展党史学习教育，向基层延伸。认真落实党章等规章制度，严肃党内政治生活，引导党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度、党的组织生活制度、党员领导干部过双重组织生活制度，引导党员干部自觉规范工作时间之外的政治言行，坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”。（责任处室/单位：机关党委牵头，省社各处室、各直属单位参与）

2.着力创建模范机关。坚持以模范机关创建为主要目标，做到在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动党中央决策部署和省委工作要求落实落地。把模范机关创建纳入省社整体工作布局，加强全过程管理、全方位落实。健全完善习近平总书记关于湖南工作、关于供销合作社工作的重要讲话和指示批示精神的闭环落实机制。贯彻落实《关于以高质量机关党建促进高质量发展的若干措施》要求，推动省委十二届四次、五次全会和全国总社、省社理事会精神在省社直属系统落地生根。推动驻村工作队全面落实驻村帮扶政治责任，助力全面推进乡村振兴。（责任处室/单位：机关党委牵头，省社各处室、各直属单位参与）

二、持续用党的创新理论武装头脑凝心铸魂

3.强化党的创新理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果,建立长效机制。依托党组理论学习中心组、供销大讲堂等学习平台，持续提升创新理论学习质效。突出抓好“关键少数”，落实党组（党委）理论学习中心组制度规定，优化学习内容、提升研讨质量。严格落实“第一议题”制度，在提高学习质量、发挥领学促学上下功夫。（责任处室：机关党委、办公室按职责分工负责）开展省社解放思想大讨论活动，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。（责任处室/单位：按省社大讨论活动工作方案分工负责）按照《省社青年干部常态化调研方案》加强对年轻干部的教育管理，发挥青年理论学习小组作用，青年干部开展调研活动，激发学习热情、选树学习标兵。加大对年轻干部、新任职干部廉政谈话提醒力度，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。（责任处室/单位：机关党委、人事处、机关团委和各直属单位按职责分工负责）

4.严格落实意识形态工作责任制。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，落实主管主办责任，加强对省社及直属单位所属网站、刊物、“两微一端”等意识形态阵地管理。关注机关干部职工思想动态，有针对性做好思想政治工作。加强对党员干部上网用网的政治引领和思想引导。关注涉及供销合作社系统的网络舆情，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。办好合作经济学会，提高《湖南合作经济》杂志办刊质量，更好发挥理论研究成果展示窗口作用。（责任处室：办公室、机关党委、监督审计处牵头，各处室、各直属企事业单位党组织参与）

三、着力服务中心大局助力高质量发展

5.解放思想抓落实。以开展省社解放思想大讨论活动为契机，发扬“四敢”精神，坚持一手抓解放思想、一手抓贯彻落实，扎实开展“三个一”活动，用心用情解决群众急难愁盼问题，以思想大解放推动工作大落实、事业大发展。聚焦破解“两张皮”问题，围绕高质量发展谋划和推进党建工作，找准突破口，推动党建工作与业务工作同频共振、互融共促，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。（责任处室/单位：按省社大讨论活动工作方案分工负责）

6.强化政绩观教育。把“树牢正确政绩观，以‘三个年’推动高质量发展”作为今年政治监督的重点，围绕“基层基础大巩固年、项目建设大推进年、工作部署大落实年”推进政治监督具体化精准化常态化（责任处室/单位：分别由办公室、合作指导处、经贸发展处、省供销集团负责，机关纪委履行监督职责）。组织党员干部重点对照十个方面的政绩观偏差，结合岗位实际，通过“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动、组织生活会等载体，摆问题、找根源、促提高，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题。（责任处室/单位：机关党委牵头，各处室、各直属企事业单位党组织参与）

7.深化调查研究和联创联建。弘扬“四下基层”优良作风，常态化开展“走找想促”活动，省社机关全面开展支部联基层活动。聚焦影响和制约供销合作社高质量发展的突出问题，领导干部带头领题调研，组织年轻干部广泛开展调研，举行优秀调研成果交流活动，评选和推介一批优秀调研成果。推动学习成果转化运用。聚焦“重构重塑、强基强能、优供优销”这个主攻方向，推动省社机关与直属各单位、出资企业的基层党组织开展机关支部联基层活动，强化业务对接、工作会商，推动思路“联谋”、问题“联解”、品牌“联创”、力量“联合”。（责任处室/单位：机关党委统筹联学联创联建工作、办公室统筹调研工作，各处室、各直属企事业单位基层党组织参与）

四、全面增强基层党组织的政治功能和组织功能

8.优化基层党组织设置。优化调整省社机关支部，理顺省农资总公司代管的关门歇业企业党组织隶属关系，优化其所属基层党组织设置，成立省农资总公司党委。配齐配强基层党组织班子和党务干部，调配政治过硬、业务精湛、作风优良、群众基础好的干部从事党建工作，更好发挥基层党组织的政治功能和组织功能。（责任处室/单位：机关党委牵头，财务处、人事处、省农资总公司分工负责，各基层单位党组织参与）

9.深化“四强”党支部建设。开展党支部标准化规范化建设状况调查，选树一批“四强”党支部，分层分类举办经验交流活动。抓好党性教育现场教学点培育和管理，总结推广党支部典型工作法。抓实“一月一课一片一实践”主题党日活动，深化“一支部一品牌”创建，发挥直属系统各单位特色优势，打造更多具有特色的党建品牌。对基层党支部开展整建提质，巩固基层党组织建设。加强对离退休干部职工党员、关门歇业企业党员以及劳务派遣人员党员的分类管理。加大工作创新力度，探索智慧党建工作。（责任处室/单位：机关党委牵头，省供销集团配合智慧党建工作，各处室、各直属企事业单位基层党组织参与）

10.加强党员教育管理监督。严把党员“入口关”，制定并执行年度发展党员计划，严格按程序发展党员。试点开展党员先锋岗和积分管理，结合重大工作开展，成立党员突击队、志愿服务队，推动党员更好发挥先锋模范作用。结合民主评议党员工作，选树一批“四好”（政治素质好、岗位履职好、作风品行好、群众评级好）党员，发挥先进典型示范引领作用。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。落实党内激励关怀帮扶机制，关心帮助生活困难党员老党员。加强对党员干部全方位管理和经常性监督，持续开展廉政谈话，健全日常监督提醒工作机制。严肃稳妥处置不合格党员。（责任处室/单位：机关党委牵头，省食用菌研究所负责积分管理和党员先锋岗试点，机关纪委、机关团委、离退休干部服务管理所按职责分工负责，各处室、各直属单位基层党组织参与）

五、以严的基调正风肃纪反腐

11.抓实纪律教育。加强纪律学习，将新修订的纪律处分条例纳入直属单位党组织、机关党支部学习内容，落实《中国共产党党员网络行为规定》，依托湖南省干部网络学院、如法网等平台延伸学习应知应会党内法规和国家法律。搞好警示教育，通过理论学习中心组、“供销大讲堂”“主题党日”等方式，集中收看警示教育片，组织机关党员干部职工参观湖南反腐倡廉警示教育馆，坚持身边事教育身边人。严实纪律制度，坚持跟进转发中央纪委、省纪委公布的各类典型问题或案例的通报，以案明纪、以案为鉴。按照规定参与干部晋级谈话，明确纪律要求，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（责任处室/单位：机关纪委牵头，各处室、各直属单位参与）

12.持续纠“四风”树新风。紧盯“四风”问题新表现新动向，对顶风违纪问题露头就打、从严查处，不断加固中央八项规定堤坝。积极参与省直单位深入贯彻落实中央八项规定精神专题培训班。紧盯群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，持续深入开展专项整治、明察暗访，推动改进工作作风常态化制度化。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，落实“党政机关习惯过紧日子”要求，坚决制止餐饮浪费，切实培养节约习惯。（责任处室/单位：机关纪委统筹，各直属单位配合）

13.推进家庭家教家风建设。深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述精神，把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，认真落实省委关于加强新时代领导干部家风建设的若干措施。开展“好家庭·好传承”领导干部家风建设主题活动，教育领导干部注重家庭家教家风，从严管好亲属子女和身边工作人员。（责任处室/单位：机关纪委牵头，办公室和各直属单位内设纪检机构配合）

14.深化标本兼治。深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，强化党内监督。深化“三不腐”一体推进，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委“十二个不得”措施，坚决纠治“四风”。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，开展集中性纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓，开展警示教育专项整治，深化新时代廉洁文化建设。开展清廉机关建设，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门岗位，抓好群众身边“小微权力”廉洁规范运行清廉单元样本选树工作，开展廉政风险排查和督查检查。严格执纪问责，加大线索处置力度。（责任处室/单位：机关纪委牵头，各处室、各直属单位参与）

六、统筹推进文明创建和群团组织建设

15.深化精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，加强机关文化建设，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。常态化举办“供销大讲堂”，搭建系统党员干部学习交流平台，传承“扁担精神”“背篓精神”，不断提升干部思想道德境界，进一步焕发热情、激发斗志、提振信心。巩固拓展文明创建成果，持续抓好省级文明标兵单位建设，为创建“全国文明单位”夯实基础。持续开展“湖湘文化进机关”系列活动，深入开展“文明处室”“文明职工”“文明家庭”“最美家庭”等群众性文明创建活动。（责任处室/单位：机关党委牵头，各处室参与）

16.做好群团和统战工作。利用各种活动载体，广泛开展积极向上，文明健康的活动，营造团结紧张严肃活泼的工作氛围。工会开展趣味运动会、春（秋）游活动，支持兴趣小组定期开展活动，举办“庆祝新中国成立75周年”系统活动，深化“双联”结对帮扶，持续做好做实干部职工困难帮扶工作。加强“五型”团组织建设，开展“共建美好家园”“助力乡村振兴”等志愿服务活动。妇委会开展好巾帼建功、守护行动、寻找最美等系统活动。做好省社机关和直属系统统战工作，坚决落实统战工作责任制，不断完善大统战工作格局。(责任处室/单位：机关党委、人事处、机关工会、机关团委、机关妇委会按职责分工，各直属单位群团组织参与）

七、全面压紧压实党建工作责任

17.落实党建工作责任。省社直属系统各级党委（党总支）党支部要切实履行抓党建工作主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”。推动省社党组抓基层党建工作问题整改落实。扣紧责任链条，层层传导压力，持续推动党建工作落实落地。加强对各级党组织履行基层党建主体责任、落实基层党建重点工作和重要制度情况动态督促检查。建立省社领导定期与基层党组织负责人谈话制度，每年组织两次集中谈话，听取基层党组织党建工作汇报，研究解决党建工作中的突出问题。持续抓好党组织书记述职评议考核工作，推动“三级五岗” 责任落实落地。加强纪委建设，注重发挥机关和直属企事业单位纪委和基层党组织纪检委员作用。坚持制度管党、依规治党，以“制度管人、流程管事”，全面学习贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》《党员教育管理工作条例》等党内重要法规以及省委出台的有关规范性文件。细化完善党建工作机制、举措，制订完善工作标准流程、样本范式、导引指南，确保党建工作规范有序开展。（责任处室/单位：机关党委、办公室、人事处按职责分工，各处室、各直属单位基层党组织参与）

18.打造高素质专业化党务干部队伍。选优配强党务工作力量。举办党务干部和纪检干部岗位能力培训班，加大对新任专职党务干部、党支部书记和支部委员的培训力度，切实提高广大党务工作人员的能力本领。加强直属机关党委建设，强化责任担当，提升专业能力水平，履行好统一领导直属系统党的建设工作职责，完善督查考核和情况通报提醒机制。积极推进工作理念思路、方式手段创新，精准指导、主动服务，不断增强工作实效，以机关带系统、上下联动，推动省社直属系统党建工作进位争先。（责任处室/单位：机关党委、人事处按职责分工，各处室、各直属单位基层党组织参与）