7月20日，省社召开派驻直属企业监事座谈会，听取省社派驻直属企业的监事汇报2018年上半年履职情况。省社党组成员、监事会主任廖国锋出席会议并讲话，省社人事处、监审处、资产管理公司相关人员以及派出监事参加会议。会议由监事会办公室主任张睿华主持。

座谈会上，监事们介绍公司发展近况，汇报了半年来的履职情况，交流工作体会，反映遇到问题，提出工作建议。省社监事会办公室通报了《派出监事工作指引》的制定情况。

  在听取了派出监事的汇报后，廖国锋指出，当前派出监事工作有了新气象。一是自觉履职意识增强，派出监事们在工作中积极了解情况，主动开展监督，对公司的良性发展起到了促进作用。二是依法履职意识增强，监事们在汇报中体现出了良好的法制意识，在履职过程中带头遵守相关法律，发挥了表率作用。三是尽责监督意识增强，派出监事在工作中努力提升水平，强化责任担当，实现了省社派出监事的初衷。

  派出监事工作面临新情况。一是企业发展不稳定。目前企业面临困难的较多，派出监事需要有针对性的开展工作。二是企业管理不规范。当前形势下，一方面对企业规范管理的要求更高，但另一方面，一些企业，特别是困难企业，该集体决策的没集体研究，监事履职要做的工作还很多，工作任务较重。三是监事人员调整较多，随着企业的改革和发展，省社派出监事人员经常有变化。监事要尽快熟悉情况，履行职责，发挥作用。

廖国锋强调，要进一步加强监督工作，一是要依法监督。监事的职责在法律中有明确的界定，要依法履职，带头规范企业的管理；二是要突出重点。要把监督的重点放在防范社有资产安全风险上来。一旦发现有这方面的风险，一定要深入调查，认真研究，及时上报；三是要维护省社权威。要督促企业在经营过程中执行省社的决策，确保省社意图得以贯彻落实；四是要提高水平。监事要进一步提高自己的监督水平。省社派出年轻同志任企业监事，为年轻同志提供了锻炼的舞台和机遇。各位派出监事必须把握机会，认真学习，熟悉业务，提升能力。

廖国锋要求省社监事会继续关心派出监事的履职情况，将监事反映的问题及时向省社党组反馈，同时探索开展组织派出监事下到企业开展座谈，推广经验，交流学习的活动。