1.负责承办省社党组管理的机关干部和直属事业单位干部的日常管理工作；承办机关干部的录用、调配、交流、考核、任免、职级晋升、表彰、退休、辞退、军转干部安置等工作；负责党外干部的管理统计工作。

2.负责承办省社机关及直属事业单位工资福利、社会保障等工作。

3.负责承办机关干部培训工作，指导全省系统干部开展培训。

4.负责承办领导干部个人有关事项报告、领导干部因私出国（境）证件管理和审批，负责干部人事档案管理工作。

5.负责承办专业技术人员职称评审、高级人才推荐选拔等工作。

6.负责落实省社党组关于省社机关干部队伍及直属事业单位领导班子建设工作事项。

7.负责承办省社机关和直属事业单位机构编制和岗位管理工作。

8.负责承办省社机关及直属事业单位绩效考核工作，制定考核办法并督促实施。

9.负责承办省社理事会、监事会换届选举资格审查和领导班子成员报批等工作。

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