岁月不居，时节如流，6月23日，我院第三届第十二次职工代表大会在门诊六楼大礼堂举行。正式代表、列席代表共计八十人参加会议，涵盖医院领导班子、全体中层干部、副高以上职称人员、青年骨干、党支部书记等各序列人员，大会还特邀了离退休党支部2位老书记参会，共商医院发展大计，全力推动医院转型发展实现新跨越。院党委委员、副院长、工会主席龙艳萍同志主持会议。

    本次职代会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实健康中国战略，紧紧围绕医院“转移新建”宏伟目标，坚持创新驱动，坚定不移地推进湖南省梅溪湖康复医院建设、医疗服务标准化建设、学科发展内涵建设，运营管理精细化建设，实现医院发展的新跨越。

  13：08分，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。本次会议既是一次医院工作常态化的职工代表大会，也是医院“搬迁新建”前的一次动员大会，会议听取、审议、通过了8项报告及方案、提案讨论稿，分别是：《湖南省财贸医院2019年工作总结暨2020年工作安排》、《湖南省财贸医院2019年工会工作总结暨2020年工作安排》、《湖南省财贸医院2019年财务决算暨2020年财务预算报告》、《湖南省财贸医院2020年经营管理方案》、《湖南省财贸医院2020年薪酬分配方案》、《关于医院购置磁共振的提案》、《湖南省财贸医院章程》、《湖南省财贸医院搬迁过渡与新建湖南省梅溪湖康复医院提案》。

  踏石留印，每一个默默奉献的你，都值得点赞

  会上，院长印茂峰同志作题为《聚焦人民健康  锐意改革创新  团结务实  强力推进“转移转型”建设》工作报告，数说了一年来在全院职工的共同努力下取得的成绩，指出了医院发展面临的新机遇和新挑战，同时也对2020年医院重点工作进行了安排部署。他说，“搬迁新建”是今年必须完成的硬任务，今年已过去6个月，下一阶段既要毫不放松常态化疫情防控，又要举全院之力，确保完成医院整体搬迁和湖南省梅溪湖康复医院开工建设三大胜利。一是要严格把握疫情防控常态化的新特点，按照“思想不松、机制不变、队伍不散”的工作宗旨抓实做细各项疫情防控工作，不断查缺补漏，继续提高警惕、严防死守，确保取得新冠肺炎疫情防控工作的最终胜利。二是要实干担当，加快三级康复医院建设进程：按照既定方针，有序开展拿地、立项、搬迁、规划等工作，已取得突破性进展。6月15日省政府常务会审议通过了我院整体搬迁新建湖南省梅溪湖康复医院（一期）项目，这是我们建设三级康复医院的通行证，接下来还有更艰巨的硬仗要打，全院上下要迎难而上，在攻坚克难中实现蜕变提升。

  2020年是极其不平凡的一年，将成为我院进入新历史阶段的重要转折点。目前取得的成绩，是全院上下齐心协力、共同奋斗的结果，更是大家用辛勤汗水凝集的成果，全院职工是医院改革发展的积极参与者、见证者、亲历者和实践者，踏石留印，每一个默默奉献的你，都值得点赞！  

  掷地有声，医院变革发展的号角吹响引发代表热烈反响

  随着省财贸医院搬迁新建省梅溪湖康复医院项目的通过，有着悠久历史、一直苦寻突破的我院即将书写崭新篇章，迈向现代化三级医院的新征程。这是医院发展史上的一个里程碑，对我院建设发展具有划时代的意义。院长印茂峰同志宣读的《湖南省财贸医院搬迁过渡与新建湖南省梅溪湖康复医院提案》，虽只有千余字，却高度凝练，在参会代表中产生强烈共鸣和热烈反响；在党委书记全必春同志作题为《育新机、开新局、勇担当、大作为》的告全体职工倡议书时，振奋人心的掌声经久不息。全面建成现代化三级医院，实现我院转型跨越，是新时代对我院发展的全新要求，是院党委、行政对干部职工的庄严承诺，是全院员工对美好未来的共同期盼。只要我们万众一心，众志成城，就没有攻不克的堡垒；只要我们同甘共苦，夙夜在公，就没有成不了的伟业！

  分组讨论过程中，各代表小组讨论气氛十分热烈，大家各抒己见，纷纷就我院的建设和发展发表自己的意见和建议。整个讨论过程，充满了民主的气氛和奋发向上的精神，各位代表充分履行职责，表现出了较强的参与医院民主管理的意识和为我院各项工作献计献策的主人翁风貌。各代表小组记录和梳理讨论情况和意见共计五十多条，圆满完成了各项会议议程。

  本次大会振奋人心、凝心聚力，激发了医院广大干部职工的昂扬斗志。2020年是我院发展建设的关键年，新医院建设工作即将全面启动，机遇与挑战并存，发展未有穷尽，奋进永不言止。全院职工必将同心同德、同心同向、同心同行，以时不我待的紧迫感、以坚如磐石的信心、以坚韧不拔的毅力，跑出新征程的加速度，实现我院二次创业、二次腾飞的新跨越。