今年以来，娄底市供销合作社狠抓年轻干部作风建设，以中央八项规定精神为标尺，聚焦思想淬炼、制度约束、实践锤炼，打出作风建设“组合拳”，为供销合作社高质量发展注入强劲动能。

聚焦思想引领，筑牢信仰之基。时刻把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，引导年轻干部校准精神坐标。一是深化理论学习，通过青年理论学习小组组织专题学习，系统学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和指示精神，结合主责主业开展研讨，从思想根源上树牢“红线意识”。二是拓宽学习渠道，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，以案释法强化震慑。三是抓实日常学习，将廉政教育融入主题党日、青年理论学习小组等活动，严格落实“书记讲党课”等机制，推动纪律规矩入脑入心。

聚焦制度约束，扎紧权力之笼。针对供销系统特点，构建“全链条”监管体系。一是完善风险防控机制，梳理项目建设、资金拨付等关键环节，建立岗位廉政风险机制，对苗头性问题早发现、早干预。二是强化日常监督，将警示教育融入“三会一课”、民主生活会等制度，定期开展廉政谈话和作风督查。三是优化考核评价，推行作风积分制，将考勤纪律、党风廉政等指标与评优晋升直接挂钩，形成“能者上、庸者下”的鲜明导向。

聚焦实践锤炼，锻造实干之风。作风建设成效最终体现在服务“三农”的实效上。一是聚焦能力提升，选派年轻干部参与农资保供、冷链物流、再生资源、农业社会化服务等重点工作，在实战中提升专业素养；建立“1+N”帮带机制，由市管干部全程指导，帮助年轻干部积累经验、涵养定力。二是聚焦作风纠偏，开展“干部素质提升年”活动，整治“躺平式”工作作风，精简会议文件、压缩调研陪同，推动干部下沉一线解难题。三是聚焦为民初心，推动服务“三农”新模式，组织年轻干部深入基层、对接合作社，遴选优质农产品上线“娄供优品”平台，让“扁担精神”“背篓精神”焕发新活力。